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快盈viii集团各公司深入开展“两学一做”学习教育

发布时间2016-06-20 浏览次数： 12435 次

集团党委1号、2号和集团纪委1号、2号文件下发后，各公司按照集团、运营区及属地上级党组织有关要求，结合正在向纵深推进的“大干二季度，指标创佳绩”劳动竞赛活动，以及水泥行业旺季生产经营工作，学党章党规、学系列讲话、做合格党员，确保“两学一做”学习教育落到实处，贴近生产实际，不流于形式，同时全面加强党员领导干部廉洁自律工作，收到良好效果。
霍林郭勒公司 认真开展“两学一做”学习教育活动，坚持以党支部为基本单位，手抄党章30天为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，把“大干二季度，指标创佳绩”劳动竞赛活动与“两学一做”学习教育充分结合起来，统筹推进。通过学习党章党规，明确基本标准、树立行为规范、严明党纪党规、增强党员意识，广大党员干部注重发挥党员的先锋模范作用，进一步坚定理想信念，增强了责任感和使命感，决心为集团“扭亏为盈”做出应有的贡献。
辽阳公司 辽阳公司制定了《辽阳千山公司“两学一做”学习教育安排进度表》和“攻坚克难、促进发展当先锋”活动实施方案，组织全体党员认真详细地学习了《中国共产党章程》、《山东快盈viii水泥集团有限公司党员领导干部廉洁自律规定》、《山东快盈viii水泥集团有限公司关于信访举报工作的规定》等重要文件。辽阳公司强调，党员干部要提高认识，强化素质，认真履职，严格按党章党规和企业的规章制度来开展各项工作。同时指出，学习的关键在做，要通过不断学习，提升企业引领力，从严从实，提升表率力，从严自律，争做合格共产党员。
沈阳公司 根据集团和东北运营区有关要求，结合属地上级党组织和企业实际情况，公司全体党员扎实开展“两学一做”学习教育活动，认真学习了《党员领导干部廉洁自律规定》。公司为每名党员下发了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》学习资料，为每名党员发放了党徽。作为“两学一做”子项内容，公司一是开展了“党员佩戴党徽，争做合格党员”活动；二是通过“党员数字化考核积分册”对每名党员评分考核。广大党员干部提高了党性意识和宗旨意识，增强了责任感和使命感，在工作中更加勇于担当，争做合格党员，积极发挥先锋模范和带头作用，为完成公司年度任务目标再立新功。
快盈viii厂公司 结合公司生产经营实际，制定下发公司“两学一做”活动实施方案，要求各车间部室以支部为单位落实。公司强调，“两学一做”活动并非是先学后做，而是党员在工作和生活中边学边做；做合格的共产党员，要不断学习党的理论知识，做以习近平同志为总书记的党中央的坚定拥护者，做新快盈viii集团党委决议的坚决执行者，做职工的贴心人；围绕实现公司“扭亏为盈”的中心任务,以对标管理为切入点,党员要带领职工立足岗位创先争优，发挥先锋模范作用。
济宁公司及时组织党员干部召开“两学一做”学习教育动员部署会，要求各部室、车间党员干部动员会后要抓紧启动本部门的学习教育工作，扎实推动“两学一做”学习教育的深入开展。在学习教育过程中要夯实“学”这个基础，切实加强理论武装，统一思想行动；要抓住“做”这个关键，要强化问题导向，切实带着问题学，针对问题改；要突出经常性教育特点，切实做到抓在日常，严在经常；要结合公司实际，围绕集团今年“扭亏为赢”的目标，以“对标管理”为切入点，抓好生产各环节工作，开展好劳动竞赛活动，完成今年的目标任务，各党员、干部要发挥好党员干部的先锋模范作用，为公司争创效益，为集团“扭亏为赢”再创辉煌做出贡献。
河曲公司 通过“两学一做”的开展，公司将加强两方面的工作，一是加强党员干部和群众的交流。通过座谈会以及党员深入一线与职工群众进行沟通交流等形式，听取职工意见，解决职工困难，并且，将调查走访落到实处，帮助和关爱职工。同时，加强民主管理，公司通过职工投票表决的方式选出两名职工代表，参加公司各项决策会议，尊重职工意愿。二是推进精神文明建设。党员、群众你追我赶，争当优秀，开展评比“优秀员工”“优秀班组”等形式多样的职工喜闻乐见的活动，激发职工工作热情。

威海公司 组织党员和入党积极分子，在二楼党务活动室召开了民主生活会。会议开始由公司党委书记孙宪章带领参会人员重温入党誓词。入党誓词完毕，由党委书记孙宪章同志讲话，主要阐述了“学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话和做一名合格党员”两学一做活动的重要意义。下午，由党支部组织所有党员参加义务劳动，清理公司菜园杂草。炎热的天气里，所有党员和入党积极分子都积极响应，并纷纷提议党支部多组织些党务活动，让广大党员重新获得归属感和党员的自豪感。参会党员纷纷表示一定要团结在党组织的周围，认真干好本职工作，在自己的岗位上，率先垂范，发挥党员的带头作用。