为进一步展示维修工的工作风貌,提高公司职工实际操作能力和业务水平,充分调动职工刻苦钻研行业技术的积极性,打造一支作风过硬、技术高超、最具竞争力的职工队伍,在职工队伍中营造一种“比、学、赶、帮、超”的工作氛围,近日,北海公司成功开展了由工会牵头,制成车间组织维修工操作技能比武活动。
此次比赛项目是依据图纸尺寸制作配电箱,其中包括下料、铆焊、安全规范操作等全套工序环节。参赛选手按抽签顺序轮换开始,操作成绩从外形尺寸、平直度、表面粗糙度、规定时间内制作的数量、是否符合图纸公差范围等方面综合考虑。采用一人一天制,选手可自备工具,数量不限;操作过程中,坯料作废不补,可自行修补;比武过程中,休息、饮水等全部计算入比赛时间。
此次大赛所涉及问题均是维修工作中常见问题,从图纸的识读到下料再到铆焊直至完成配电箱的制作。比赛中,参赛选手精神饱满、各显身手,严格遵守安全操作规程,劳动保护用品佩戴齐全。在各个环节中,参赛人员完成工作一丝不苟,严守纪律,规范操作,敢于争先,表现出昂扬的斗志和良好的精神风貌。“我是在跟自己较劲,不仅要争第一,更要超过自己原来的水平。”一名参赛选手如是说。
裁判员认真负责、严格评判,比赛过程中,裁判员手掐计时器,神情专注地看着每个选手的操作,在每个操作台来回巡视,并按照评分标准逐项打分,对每个人员及作品进行评价,指出优缺点;对未成功的作品指出失败原因,给予技术指导,在选手之间形成了学技术、比技能、共发展的良好赛风,达到了预期目的。
参加比赛选手都是优秀的维修工,经过比拼,凭借自身过硬的理论技术以及丰富的维修经验出色地完成了比赛的各个环节。裁判委员会宣判比赛结果,评选出第一、二、三名获奖选手,并获得相应奖励。最后,在各方的努力下,维修工操作技能比武获得了圆满成功。
本次技能比武紧紧围绕“提高职工技能素质,促进企业技术发展”的主题,充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用,为培养造就知识型、技能型、创新型高素质职工队伍起到了推进作用。通过比武,进一步提高了职工按标作业的能力,同时激发了职工学技练功的热情。