近日
，威海公司组织召开了加强公司节日期间廉洁自律的工作会议，公司中层以上管理人员参加了会议
。会议结合集团下发《关于加强节日期间廉洁自律工作》通知精神，号召全体干部职工学习集团文件，领会通知精神，强化节日期间的党风廉政建设
，营造清正廉明、高效务实的工作环境。

       会上
，成立了以公司总经理刘海威为组长，党支部、工会、财务及生产部分负责人为组员的廉政督查小组，制定了威海公司廉政公约
，公布了公司举报电话及举报问题处理流程和办法
；同时由公司党支部牵头，组织党员及入党积极分子召开民主生活会
，要求党员干部在企业廉政文化建设过程中，起到先锋模范带头作用。        刘海威强调
，节日期间，各部门管理人员要洁身自爱
，严禁接受职工的请客送礼；严禁利用工作之便吃拿卡要；严禁巧立名目，送礼敛财
，损公肥私，营私舞弊；一经查实
，公司将严肃处理，严惩不怠。同时，更要转变工作作风，端正工作态度
，提高工作效率，工作中杜绝消极懈怠、铺张浪费、玩忽职守

、弄虚作假的思想和行为
，将全部精力投入到工作中去。他要求在职党员干部

，要遵守承诺，严格按照规章制度办事，不以蝼蚁寸穴毁堤坝
，不以蝇头小利坏名节。要充分发扬和继承快盈viii人爱岗敬业
、甘于奉献的优良传统
，树立以厂为家的主人翁观念和廉洁奉公
、遵纪守法的思想意识，从而保证整个干部队伍的凝聚力和战斗力

，确保公司可持续发展的氛围和良好的企业运营秩序。
       会议最后
，公司组织管理人员签订了《威海公司廉洁自律承诺书》，公司管理人员纷纷表示
，要践行公正廉明的承诺，坚决贯彻执行集团党委、纪检委的决议决策，认真履行廉洁自律承诺书。
       此次会议的召开，使广大党员干部充分意识到加强自身修养，保持清正廉洁操守，不为利益所惑
，遵规守纪的必要性，完善了干部自觉接受广大职工监督的体制

，更好地将廉政文化建设与公司企业文化建设融在一起
，通过持之以恒的思想道德教育和相关制度流程的约束，将廉政建设与加强企业内部管理紧密结合，将自觉自律与有效监督密切结合
，积极营造廉洁自律，务实高效的工作氛围。