3月8日是国际劳动妇女节
。为体现集团对总部女职工的关怀，落实好“人本管理40条”指导意见
，根据集团董事长、总经理张斌要求，总部于3月7日为为女员工发放了洗化用品套装
，节日当天下午为女员工放假半天，让大家过一个快乐的节日。

　　挑选节日慰问品时
，企业文化部咨询了下属企业的意见，比如发放物品及费用标准，同时到超市


、专卖店进行了了解，最后选用了功效不错、口碑较好的完美洗化套装。3月7日下午
，接到通知后

，各部室女员工早早地来到一楼大厅，并自觉排起了队伍

。提着刚发的慰问品，技术管理部李永琴说
：“真有点惊喜，放半天假还有慰问品
，这个节过得高兴
！” “人本管理意见出台后
，我们处处感受到了集团关怀。”战略发展部徐以菲开心地说。

　　3月8日早上，集团班车驶入集团总部，远远地看到厂区悬挂着“祝愿女员工节日快乐”宣传条幅，还有电子屏上“祝愿妇女姐妹们青春常驻
、身体健康、节日愉快”的宣传标语。下午1点钟，集团班车早早地来到发车地，送女员工放假回家。      

班车上
，“三八节”自然成为大家讨论的话题

。“点点滴滴处
，感受到了集团的人文关怀
。”“其实，总部的人文关怀不只这个，去年咱们进行了查体，听说今年提前了，下个月就查
！”“相信以后

，企业会发展得越来越好，职工也会越来越幸福
！”

看看多样礼品中，哪一个是你的
？

大连公司

 3月8日
，大连公司为女员工发放了慰问品并统一出车
，组织全体女职工到镇中心购物，来庆祝国际劳动妇女节。

 一大早
，各部门的女职工代表纷纷来到综合办公室领取节日礼品。大家有说有笑

，纷纷赞叹领到的礼物精致、实用，并你一言我一语地诉说着高兴，表达着内心对公司的感谢。她们边走边谈，商量着下午的“行程安排”
。中午坐上公司的大客车前往镇中心
。

一上车，姐妹们就七嘴八舌地说开了
，说到逛街
，女同志可是从来不会累。“下了车咱先上化妆品店瞅瞅，看看过节是不是都搞活动”“行啊，我也去看看有啥能给我的脸做做保养”“去给闺女买条裤子去，这小孩长得就是快，没几天裤子就短了”……大家纷纷汇报自己的行程
，招呼着和自己同行的同事
。

 平日里每天穿着工装冲在一线岗位的她们，被风吹乱了头发
，被灰尘染脏了衣服
，没有一声抱怨，工作上丝毫不落后于男职工
。今天是她们的节日
，她们穿着自己漂亮的便装，没有浓妆艳抹
，有的是朴实和真诚，一路上欢歌笑语，离开了位置较偏的厂区
，在班车的一路驰骋下，很快就到达了繁华的镇中心。女职工们陆续下车开始了一下午的“自由活动”，爱美的女职工直奔商场里的化妆品店、服装店，体贴顾家的妈妈们则直接奔到了儿童用品店、菜市场等，镇中心的各个地方都有她们美丽的身影
。

在回来的路上，大家不约而同的提议留住这值得纪念的一刻。此活动让女职工极大地释放了工作中的压力
，享受了生活中的无限乐趣
，集体的力量也在活动中悄悄凝聚
，激发了员工们的工作热情
。看着照片中笑容如花的她们，似乎也看到了大连公司灿烂的明天。

晋城公司
 

 在三八国际劳动妇女节来临之际
，为了彰显人文关怀，让公司女同胞欢度节日
，晋城公司通过祝福和发放礼物表达对女职工的关爱。

3月8日这天，公司经理张钦奎为公司全体女职工送去节日的祝福
，感谢她们为公司发展做出的努力
，感谢她们为企业撑起的半边天
。在这个特别的节日里，祝全公司女职工
：身体健康
，家庭幸福，希望女职工充分发挥“半边天”作用，以更加饱满的工作热情，巾帼不让须眉的气概积极投身到各项工作中
。

公司办公室主任张光瑞为公司每名女职工发放了节日礼物洗衣液。发放福利的现场，女员工们自觉排队领取，个个脸上洋溢着幸福的笑容
，有员工表示：“福利虽然不是很厚重，但是这也体现了公司对我们的关爱，对我们为公司做出的贡献的肯定
，对我们地位的尊重
，我会以更大的热情投入到以后的工作中去
。”有的员工说：“虽然礼物不多

，但公司这种做法让我们感觉很温暖
。”还有的说
：“公司真是‘雪中送碳’

，家里的洗衣液正好用完了，正好赶上三八节公司发放洗衣液
，真好

，这下我又能省下不少钱了，感谢公司为我们女员工着想
。”……

礼轻情意重

，薄物暖人心，各位女职工充分感受到了节日所带给她们的喜悦和快乐


，同时也让大家能以更加饱满的热情，最佳的工作状态在各自的工作岗位上创造新的业绩，极大地增强了企业的凝聚力与向心力。